В Польщі прогнозують значне збільшення кількості вільних робочих місць
У 2017 році аж півмільйона осіб може покинути польський ринок праці. Це явище пов’язане із тим, що теперішній польський уряд вирішив знизити пенсійний вік. Після того, як ухвала офіційно набуде чинності, проблеми із недобором кадрів з’являться не лише в приватних підприємців, але й в державних установах, пише tvn24bis.pl., повідомляє vsetutpl.com.
Закон про зниження віку виходу на пенсію в Польщі ще наприкінці грудня 2016 року підписав президент Анджей Дуда. Ухвала набере чинності з 1 жовтня 2017 року, після чого жінки матимуть право на призначення пенсії за віком після досягнення 60-річного віку, а чоловіки, в свою чергу, у віці 65 років. Як наслідок таких радикальних змін, в останньому кварталі 2017 року на пенсію матимуть можливість вийти 330 тисяч поляків. Експерти прогнозують, що понад 80% цих осіб скористаються такою можливістю. А це означає, що разом із групою пенсіонерів, які мали б вийти на пенсію ще згідно з попередніми правилами, загалом близько 460 тисяч поляків може цьогоріч покинути ринок праці в Польщі. Це вдвічі більше, ніж в 2016 році, і в чотири рази більше, ніж в 2013 році.
Як відзначають фахівці, це стане великим ударом для польського ринку. Через новий закон про пенсійний вік в Польщі найбільше постраждає сфера торгівлі та виробництва меблів і одягу. Державні установи також різко відчують потребу у нових працівниках. Такий розвиток подій піде на руку самим пенсіонерам, які зможуть за бажанням продовжувати працювати на своїй роботі. Окрім цього, польські роботодавці ще більш охоче стануть приймати на роботу іноземців, зокрема українців.
Читайте також: ГОЛОВНА ПРОБЛЕМА, ЯКА ВИНИКАЄ В УКРАЇНСЬКИХ ЗАРОБІТЧАН У ПОЛЬЩІ
