fbpx
Breaking News
Валентина приїхала на гірськолижний курорт, щоб залiкувати душевні pани після рoзлучення. Наближався Новий рік, а настрою зовсім не було. Перший раз їй доведеться відзначити його на самоті. Валя весь час згадувала Іллю з Андрієм і сумувала за ним. «Шкoда, не встигли обмінятися телефонами», – зітхала жінка. Несподіваний телефонний дзвінок став справжнім подарунком долі
Вчора подзвонила мені моя сестра і пpосила позичити трохи грошей. Каже, вдома вже нічого немає, теpміново потрібно хоча б суміш молочну купити малюкові і їжі старшому. І чи не можу я позичити їм з чоловіком трохи грошей? Я відмoвила, бо ні моя сестра, ні її чоловік не працюють, і це при тому, що у них двоє малих дітей
Якось у вихідні я напросилася до Оксани в гості, хоча Руслан дуже не любив цих наших дівчачих застіль. У суботу й неділю хотів побути із сім’єю без сторонніх людей. Але керувала в хаті Оксана, тож чоловік змирився. Ми, як завжди, сіли до столу. Я навмисно швидко нaпoїлa подругу, а коли вона заснула, пішла до Руслана. А вранці того гpiхoвнoго дня, набравшись нaхaбcтва, я походжала чужою квартирою. «Одягнися», — сказала мені Оксана. Та я у відповідь лише єхидно посміхнулася
Вaгітність давалася мені дуже вaжко. В мої 34 лiкарі називали мене «старорoдкою». Питали: “А де ви, мамо, раніше були?». Останні 2 місяці перед пoлогами я провела в лiкарні на збеpеженні. Я з дитиною мала повернутися в щойно придбану нами квартиру, але свекруха oшелешила, відмовившись приписувати внучку
Ввечері я варила суп, син грався, донечка вже спала, коли Григорій влeтів додому. – Як ви мені набpидли! Ти, ці сопливі діти, – кpичав Гриша. – У мене є iнша, і життя набагато цікавіше, ніж ви. Кpичав, обpажав, що говорив, все вже не згадати. Я схoпила дітей і вибігла на вулицю. Перше, що зробила – зателефонувала його батькам і в той вечір дізналася стpашну правду про свого чоловіка, яку не зауважувала 10 років
Без рубрики
Кількість українських заробітчан у Європі різко зросла

Робота за кордоном залишається привабливою через низькі зарплати та погані умови життя на батьківщині.

Міграційні настрої серед українських громадян продовжують зростати. “Охочих виїхати на заробітки за кордон стає більше “, – заявила НВ Бізнес Тетяна Пашкіна, HR-експерт компанії Rabota.ua.

За її даними, кількість вакансій в Україні для роботи за кордоном зростає чотири роки поспіль. Якщо на кінець 2012 року їх було близько 16 тис., то в 2016 році ця цифра збільшилася втричі.

За словами Катерини Мащенко, керівника експертно-аналітичного центру HeadHunter, якщо два роки тому серед головних причин трудової міграції була політична нестабільність, то в 2016-му році виїжджали в основному через відсутність гідної роботи в країні і низьких зарплат.

У 2016 році розрив між середньою зарплатою у вакансіях і резюме був негативним. Тобто роботодавець давав менше грошей, ніж просив претендент.

За даними Rabota.ua, якщо в першому кварталі минулого року різниця становила 9%, то вже до третього кварталу розрив досягав 14%. “Поки ми цей тренд не перекриємо, люди будуть шукати роботу за кордоном”, – вважає Пашкіна.

Найчастіше українці воліють виїжджати на заробітки в Польщу і Чехію. Також активно закликають до себе наших гастарбайтерів роботодавці з Німеччини, Литви, Іспанії, США, Канади та Австралії.

Мащенко зазначає, що більшість респондентів не бачать майбутнього для своїх родин в Україні, оскільки тут складно реалізувати свій потенціал, а також через корупцію та важкі умови життя. І тут береться до уваги не тільки зарплата, але і такі речі як страховка і медицина.

За кордоном активно використовують соціальний пакет для залучення українців. Наприклад, у Польщі дію “карти побуту”, яка надає соціальні привілеї іноземним найманим працівникам, хочуть поширити і на членів їхніх сімей. А в Німеччині охоче приймають іноземних студентів і навіть виплачують їм стипендії.

“Нинішній обмінний курс валют не дозволяє українським роботодавцям виплачувати гідні зарплати в доларовому еквіваленті”, – констатує Пашкіна. Якщо в Києві та Одесі середня зарплата стартує від 8,2 тис. грн, то в інших містах-мільйонниках йде по низхідній – 6,5 тис. грн і нижче.

У той час як мінімальна зарплата в тій же Польщі еквівалентна 12 тис. грн, а в Іспанії може бути і втричі більшою.

Але розраховувати на комфортний офіс і прийнятний графік роботи там не варто. Оплата за кордоном зазвичай відрядна або погодинна. У середньому трудові мігранти працюють шість днів на тиждень по 10-12 годин на добу.

Ще один важливий плюс закордонного працевлаштування полягає в тому, що роботодавці досить лояльно ставляться до літніх кандидатів, каже Пашкіна: “Якщо в Україні кандидатові віком за 45 років досить складно знайти роботу, а якщо вдається, то це найчастіше низькооплачувані позиції на кшталт прибиральника або охоронця. Тоді як за кордоном українець може поліпшити свій добробут, працюючи, скажімо, на фермі, або в дорожньо-будівельній компанії”.

Читайте також: ДОРОЖЧЕ, НІЖ У ЄВРОПІ: НАСКІЛЬКИ УКРАЇНЦІ ПЕРЕПЛАЧУЮТЬ ЗА КОМУНАЛЬНІ ПОСЛУГИ

Related Post