fbpx
Діаспора
Заробітчани з України у Польщі – лідери за темпами зростання зарплат

Впродовж останніх 6 місяців заробітна плата українців, які працюють у Польщі виросла на 20-30%. У той же час поляки у жовтні стали заробляти лише на 7,4 % більше, ніж минулого року, пише Вголос.

Протягом останніх 8 років у Польщі спостерігається стабільний ріст офіційних заробітків, що зумовлено зниженням рівня безробіття та зменшенням кількості осіб працездатного віку. Це відбувається на фоні розвитку національної економіки, що викликає постійне зростання кількості робочих рук.

Аналіз ринку праці експертами показав, що найбільше виросли зарплати найменш кваліфікованих працівників. І хоча ситуація поволі змінюється, проте наразі саме в таких сферах економіки працює близько 70% українців, що приїхали на заробітки до Польщі.

Дослідження компанії Uрper Jоb показують, що 27% опитаних громадян України планують працевлаштуватись у промисловості, а 26% – на будівництві. У готельній індустрії шукають роботу 19%, в сфері громадського харчування – 15%, у торгівлі та сільському господарстві – по 14%.

Наразі середня зарплата українців в Польщі становить близько 2,1 тисячі злотих нетто. Проте у майбутньому темп зростання заробітної плати може бути значно більшим. Звіт Uрper Jоb показує, що 56% громадян України в Польщі хочуть заробляти не менше 3 тисяч злотих нетто, а близько 20% прагнуть отримувати більше 5 тисяч злотих на руки.

Однак ключовим є те, що значна частина українців не шукає роботу в одній конкретній галузі. Цей підхід є однією з причин швидкого зростання їх доходів, оскільки свідчить про готовність швидко перекваліфіковуватись та адаптуватися до нових умов роботи.

«Українці є ультрамобільні, що при хорошому усвідомленні потреб польського ринку праці дозволяє їм вибирати краще оплачувану роботу, часто змінювати місце праці, працедавців, галузі та професії. Вони часто працюють нижче своєї кваліфікації, а відсутність гарантованих понаднормових годин чи місця проживання призводить до відмови від пропозицій», – зазначив у своєму Twitter директор з працевлаштування іноземців компанії «Thе Adеcco Grоup» Гжегож Токарскі (Grzegorz Tokarski).

Враховуючи це, дедалі менше власників фірм можуть дозволити собі не задовольняти очікування працівників. Як відзначають аналітики банку BZ WBK, брак персоналу є найбільш серйозним гальмом у розвитку підприємств після проблеми зростання податкового тиску при збільшенні зарплат. Проте частка негативного впливу браку кадрів постійно і швидко зростає.

Читайте також: ДОЧКА СТАЛА НAPКOМAНКOЮ, А ЧОЛОВІК ПІШОВ ДО МОЛОДОЇ ДРУЖИНИ: УКРАЇНКА РОЗПОВІЛА ПРО СПРАВЖНІ ЗАРОБІТКИ В ІТАЛІЇ

Ця ситуація опосередковано підтверджується звітом Центрального статистичного управління Польщі (GUS). Оприлюднені дані вказують на те, що польські підприємці стають дедалі більше стурбовані заповненням вакансій.

Читайте також: У ПОЛЬЩІ СПРОСТИЛИ ПРАВИЛА ВИДАЧІ КАРТКИ ПОЛЯКА

Так, у другому кварталі 2017 року в економіці Польщі нараховувалось 122 тисячі вільних вакансій. Проте наприкінці третього кварталу вже було 131,2 тисячі вільних робочих місць (на 37,4% більше, ніж за аналогічний період 2016 року).

При цьому, станом на жовтень 2017 року середня зарплата у Польщі становила 4574,35 злотих брутто (на 7,4% більше, ніж роком раніше), а рівень офіційного безробіття – лише 6,6%, що є найменшим показником за останні 26 років.

Related Post

facebook