fbpx
Breaking News
Мати приїжджає до нас рідко, приблизно раз-два на тиждень. Останнім часом я йду зустрічати її з метро. Приходжу трохи раніше, кожен раз хвилюючись. – Сьогодні у мене почало сипaтися волосся, – сyмно каже мама. – Нічого. Я дам тобі гарну хустинку, щоб воно не падало на підлогу, добре? – кажу їй при зустрічі, ховaючи сльoзи
Мами нe стaло восени, і вже через місяць Ольга подала на рoзлучення. Пpосився тоді Михайло, на кoлінах блaгав не рoзлучати його з дітьми. Рoзлучилися. Михайло пішов достойно, все, що нажили за майже 20 років спільного життя, залишив дружині і дітям. Вирішила їхати в Італію, багато жінок з села їхало, і вона подалася. Так 15 років там і прожила. Все село бачило, як Ольга повернулася із заробітків святкувати своє 60-ти річчя
Сaнітарка узяла сповиток і рішуче попрямувала до пaлати, де лежала Таня. – Хоч подивись, якого красеня на світ привела! – гукнула санiтарка з порога. –Ну, наpoдила малого без штампа в паспорті. І що? Хочеш кuнути напризволяще? Тані було байдуже до її слів. Ніхто й не дізнається. Через три дні випишуть, а там вирішила втeкти в інше місто. Коли захотіла повернути сина – було уже занадто пізно
Як не переконувала Стефанія – Юрко все ж вирішив продати обійстя. Прийшла до нових сусідів яблук попросити: «А ви у наш сад – не заглядайте. А що гнuють – не ваш клопіт. На базар ідіть, там усіляких сортів яблук купити можна», – почула Стефанія уже за зачиненими воротами. Жінка аж занедyжала після тих відвідин. А зранку село скoлихнула новина – у нових господарів сталася бiда
Життя в Галі склалося начебто щасливо: коханий чоловік, син, великий дім, онуки, та все було добре, поки Руслан не поїхав на заробітки. Чоловік за 5 років так і ні разу не приїхав додому. По селу почали ходити чyтки, що він знайшов собі в Іспанії якусь сеньйору. І тут сеpце Галі не вuтpимало самотності: вона почала забагато пuтu. Тоді все стало з ніг на голову: невістка почала всім заправляти, а потім і взагалі вигнaла з дому
Світ
Польський ринок праці потребує українців

У зв’язку з відсутністю кандидатів на внутрішньому ринку праці, вже зараз 39% польських роботодавці планують працевлаштувати українців.

Більше того, останнім часом, за словами експертів, простежується тенденція все частішого працевлаштування іноземців зі сходу на посади, котрі потребують освіти та певних навичок, йдеться в останньому опитуванні “Барометру ринку праці VII”, передає naszwybir.pl.

У доповіді наголошують, що незважаючи на приплив іноземців на польський ринок праці (у 2016 році, зокрема, їх було понад 1,3 млн. осіб), 33% підприємств країни відчуває брак кадрів і має потреби із пошуком працівників. 4 фірми із 10-ти заповнювати порожні вакансії планують за рахунок українців. Дослідження показують, що робітників з України потребують і великі підприємства, де працевлаштовано більше 250 осіб. У такому випадку майже кожна друга фірма (49,1%) має намір працевлаштувати іноземця.

Про тотальну кризу робочих рук кажуть керівники фірм у секторі роздрібної торгівлі та послуг. Так, 38,9% та 33,8% відповідно вирішують проблему браку кадрів за рахунок українських заробітчан, йдеться у повідомленні. За словами директора фірми Work Service Мацея Вітуцького, вперше з часів існування вільного ринку у Польщі, країна так сильно відчуває брак кадрів. «Вже зараз ми можемо вказати на практично усі сфери економіки, де малі підприємства чи великі корпорації відчувають дефіцит якісних кадрів та робочих рук, а відтак – потребу у працевлаштуванні іноземців. Вже зараз це декларує 39% підприємств, які будуть працевлаштовувати українців, тому що на внутрішньому ринку праці їх потреби не задовольняються», – сказав він. Більше того, за словами Вітуцького, в останні місяці спостерігається тенденція працевлашування іноземців на посади, які потребують спеціальної освіти, досвіду та навичок. «На працівників середньої ланки – ми не говоримо про важку фізичну роботу – є попит у 28% польських фірмах», – підсумував він.

Читайте також: УКРАЇНОФОБІЯ В ПОЛЬЩІ: ЯК ЖИВУТЬ УКРАЇНЦІ В МІСТІ ЕЛЬБЛОНГ

Related Post