Уряд відзвітував за перший місяць після підвищення мінзарплати до 3200 гривень: бізнес виходить з тіні і стало менше безробітних
В Україні почали виплачувати нові мінімальні зарплати за січень.Нагадаємо, вони тепер складають 3200 грн “брудними”, або 2576 грн на руки. Влада рапортує про позитивний вплив нової мінімалки на економіку і про зниження безробіття. Але, як з’ясувала “Сегодня”, картина не настільки весела, бо одні працівники змушені тепер працювати більше, а інших, навпаки, перевели на неповний робочий день, деяких же скоротили, щоб підняти зарплату тим, хто залишився.
ВЛАДА.
За даними Кабміну, з початку року мінзарплату підвищили 4 млн українців, в тому числі 1,55 млн бюджетників і 2,45 млн – у приватних структурах. Як повідомив глава Госфінслужби Роман Насиров, через підвищення мінзарплати в січні 2017 року було зібрано податків на доходи фізосіб на 40% більше, або на 2,9 млрд грн, ніж у січні минулого року, ЄСВ – на 20%, або на 700 млн грн більше.
А міністр соцполітики Андрій Рева уточнив, що завдяки підвищенню мінімальної зарплати середня зарплата на вакансію в центрі зайнятості тепер 3900 грн, що майже вдвічі вище, ніж в 2016 р.
Також, за даними Держцентру зайнятості, в січні стало на 80 тис. чол. менше безробітних, ніж у грудні, в тому числі за рахунок того, що створено 28 тис. нових підприємств, йдеться в основному про малий бізнес.
Нарешті, прем’єр Володимир Гройсман підкреслив: “Наше завдання зробити, щоб кожен працюючий отримав нарахування заробітної плати не менше 3200 грн”.
Ось тут і з’являються підводні камені, бо така зарплата зовсім не має на увазі підвищення посадового окладу, а може складатися з тарифної ставки, надбавок, бути виплачена за рахунок збільшення обсягу роботи, причому тільки за повністю відпрацьований час. Тобто, якщо людина оформлена на півставки (це можливо в тому числі і за власним бажанням за згодою адміністрації) або перебувала у відпустці за свій рахунок (дозволено до 14 днів), то їй виплатять пропорційно менше.
НА МІСЦЯХ.
В держструктурах зарплату підвищили.
“У школах додали 550-600 грн вчителям без категорії і до 1000 грн вчителям вищої категорії”, – розповіла завуч однієї з київських шкіл Людмила Петрик. – Але це як за рахунок перегляду окладів за тарифною сіткою, так і тому, що пропорційно зросли надбавки за класне керівництво, перевірку зошитів, вислугу років, які складають більше 50% окладу. Початківцю педагогу тепер платять по 9-му, а не по 7-му тарифному розряду, як в минулому році, 2768 грн окладу, з надбавками виходить 3321 грн ” .
Але Петрик визнала, що є складнощі з оплатою праці прибиральниць. Їм підняли оклади з 1450 до 2500 грн, але при цьому скоротили двох з шести, а решті збільшили “квадратуру”. Прибирають тепер виходить по 3250 грн за роботу на 1,35 ставки.
Гірша ситуація в держлікарнях. “Молоді лікарі незадоволені, що у них зарплата така ж, як у медсестер і санітарок, а при цьому відповідальність набагато більше. Тому ми, медсестри,” добровільно “перейшли на 0,75 окладу і отримуємо по 2400 грн – все одно це на 400 грн більше, ніж раніше”, – розповіла медсестра райлікарні Дніпровського р-ну Києва Ірина Димова. – А санітарки, двірники, прибиральниці працюють на півставки (1600 грн, було 1450), зате іноді можуть піти раніше додому, якщо робота зроблена “. При цьому, за її словами, адміністрація попередила, що про переробку перевіряючим говорити не треба, інакше звільнять.
У приватному секторі свої нюанси. “Я платив працівникам по 1600 грн, решта” в конверті “, тепер плачу 3200, але” конверт “зменшився на 1600 грн плюс 22% ЄСВ, або на 1950 грн. Поки ніхто не звільнився, так як з роботою зараз складно”, – розповів директор фірми з перевезення вантажів Іван Савченко. А власнику продмагазинів Максиму Колкову довелося звільнити продавщицю, тепер торгують удвох з дружиною-декретницею.
Фахівці з ринку праці і економісти говорять, що за підсумками одного січня складно зробити точні висновки про те, як мінзарплата в 3200 грн вплинула на економіку. “Не виключаю, що після появи вакансій з зарплатами в 3200 грн замість 1600 за малокваліфіковану працю такі робочі місця виявилися затребуваними, тому офіційне безробіття і зменшилася”, – сказала HR-експерт rabota.ua Тетяна Пашкіна. – Але січень не показовий місяць через тривалі свята, перебування працівників у відпустках за свій рахунок, куди їх відправляє адміністрація, щоб зменшити витрати на оплату за опалення. Тому зарплати формально підняли, але фактично їх не виплатили, так як люди не працювали. Ситуація чітко проясниться не раніше, ніж за підсумками першого кварталу “.
Читайте також: СКІЛЬКИ УКРАЇНЦІВ НЕЛЕГАЛЬНО ПРАЦЮЮТЬ ЗА КОРДОНОМ
Президент Украналітцентра Олександр Охрименко прогнозує, що багато приватних підприємців згорнуть свій бізнес і підуть в тінь, щоб не піднімати мінзарплати: “Це сфера ремонту, перевезення. Також зростання мінзарплати прискорить скорочення сільських вчителів і медиків через укрупнення шкіл і закриття фельдшерських пунктів в селах . За рахунок цього і піднімуть зарплати фахівцям, що залишилися “.
Але влада впевнена, що підстав для переведення бюджетників на неповний робочий день і скорочення вакансій немає. “Уряд додатково виділив 40 млрд грн на підвищення мінзарплати працівників бюджетної сфери до 3200 грн”, – нагадав віце-прем’єр Павло Розенко. А приватні структури, за його словами, вже перевіряють інспектори, щоб працівники працювали офіційно і не працювали повний день при оформленні на півставки.