З 1 січня 2017 року всіх українських роботодавців зобов’язали платити співробітникам не менше 3200 грн на місяць. Однак якщо вони відмовляються виконувати це рішення, ви можете досягти справедливості, безпосередньо поскаржившись на порушників уряду.
“Обозреватель” роз’яснює, як захистити свої права і змусити начальника не економити на зарплаті.
Кабмін на зв’язку
Для оперативного реагування на всі факти свавілля роботодавців уряд створив спеціальну гарячу лінію. Зателефонувавши за номером 15-45, кожен громадянин може повідомити про порушення його трудових прав і відстояти право на належну зарплату.
“У нас створено досить ефективний механізм комунікації населення з урядом – спеціальний міжвідомчий контактний центр. Нагадую всім: за номером 15-45 можна повідомити про порушення прав громадян щодо оплати праці”, – зазначив віце-прем’єр-міністр Павло Розенко.
Всі скарги, що надходять на гарячу лінію, обробляються, систематизуються і передаються в Мінсоцполітики та Держінспекцію для направлення перевірки на проблемне підприємство.
Якщо факт самоуправства підтвердиться, роботодавець буде зобов’язаний не тільки в повній мірі розрахуватися з підлеглим, а й заплатити штраф розміром 32-320 тис. гривень.
3200 і не менше
У Кабміні запевнили, що рішення про підняття “мінімалки” до 3200 грн беззастережне. Однак, якщо в приватному секторі виконання нових правил потрібно жорстко контролювати, то на підприємствах бюджетної сфери виплати повинні бути гарантовані, адже до Держбюджету-2017 на реалізацію ініціативи спеціально заклали 40 млрд гривень.
Згідно з підрахунками Мінсоцполітики, сума 3200 грн повинна покрити вартість споживчого кошика в 2017 році. Таким чином, підвищення мінімальної зарплати дасть можливість українцям у повній мірі забезпечувати свої першочергові потреби.
Є прогрес
Незважаючи на те, що нова система оплати праці діє в Україні тільки місяць, вона вже дала перші позитивні результати.
По-перше, завдяки зростанню “мінімалки”, надходження ЄСВ склали 11,1 млрд грн, що на 0,7 млрд грн більше, ніж у січні 2016 року, і на 1,9 млрд грн перевищує заплановану норму.
По-друге, попри всі страхітливі прогнози, бізнес, нарешті, усвідомив свою відповідальність і збільшив попит на нові кадри. Так, тільки в січні роботою були забезпечені 45 тисяч українців. Загалом рівень безробіття в країні знизився на 16% (80 ТФС. осіб).
По-третє, за минулий місяць в Україні стало більше на 27 800 підприємств, що свідчить про прийняття бізнесом нових чесних правил гри.
Погляд на перспективу
Крім усього, підвищення мінімальної зарплати позитивно вплине на бюджет Пенсійного фонду, що дозволить вже цьогоріч направити більше коштів на осучаснення пенсій.
Крім того, нові зарплати гарантують українцям право на забезпечену старість у майбутньому. Адже до недавна практично 50% українців зовсім не платили податків або платили їх у неповному обсязі, тим самим позбавляючи себе можливості на нормальну пенсію. Але зростання зарплат укупі з серйозним контролем бізнесу дозволять вирішити цю проблему.
Читайте також: ЯК УКРАЇНЦЯМ УРІЗАЛИ СУБСИДІЇ НА ОПАЛЕННЯ
Популярні статті
- Нещодавно батько мені подзвонив. Він робить це рідко, тому я здивувався. Він сказав, що в них з мамою пенсія мізерна, а в мене зарплата 16 тисяч гривень, їм зараз важко живеться, тому я маю допомагати батькам і щомісяця надсилати їм 4 тисячі гривень. Я промовчав і став думати, як я маю це дружині сказати
- На своє весілля я запросила з села найкращу подругу свого дитинства. Мар’яна приїхала щасливою, я думала вона радітиме за мене. Але лише після весілля мені мама розповіла, що вона зробила в церкві
- Мою подругу Катерину залишив чоловік, просто до іншої пішов. Катя взяла дітей і до батьків в село поїхала. Андрій аж помолодшав, хоча йому вже 46 років було. Він одружився вдруге, у нього з’явилася дитина і стали вони жити щасливо. А коли 3 роки минуло, став щовечора телефонувати Катерині
- Нещодавно я дізналася, що чоловік знайшов іншу, зустрічається з нею давно. Степан не виправдовувався, а спокійно про все розказав. Ми живемо в його квартирі, йти мені нікуди, лише залишається їхати з дитиною до батьків в маленьке село. Але і там все складно
- Коли ми з Ольгою розлучилися, я був дуже щасливий, радів, сподівався, що знайду собі кращу. Та дні за днями минали і я зрозумів, що втратив дуже хорошу людину. Я знав де працює Ольга, коли вона повертається з роботи і одного вечора став її чекати