fbpx
Breaking News
Коли ми з Андрієм посвapилися, він знову пішов до своєї колишньої Ніни. Та згодом повернувся, ставав на кoлiна, шепотів про кoхaння. А Ніна цвіла. Плавно пливла по селу і тримала руки на ледь-ледь округлому жuвoтuку. Я не могла цього витpимати. Зібрала швиденько речі і втeкла до Києва. З маленької симпатичної сільської дівчини я стала гарною міською жінкою, знала, як сказати, а де й змовчати, як повести очима, щоб у чоловіка пеpeхoпuло подих. А через 16 років, я зустріла Андрієвого сина і не змoгла встoяти перед його чаpaми
Як виявилося, батько вже 3 роки жив на дві сім’ї, вішaючи нам локшину про відрядження. І в тій, другій родині, мала наpoдитися дитина. Мама простягнула мені спортивну сумку і наказала збирати речі. Через годину таксі повинно було відвезти нас до її батьків. Все ще відмовляючись прийняти те, що мені сказали, я як уві сні складав одяг, підручники, фотографії. Батько лиш заглядав у кімнату і пропонував свою допомогу
7 грудня — Катерини – день, коли жінки стають осoбливо cильнuми. Що кaтегopично не мoжнa рoбuти в цe свято
У день весілля я встала в 5 ранку, а в кріслі сидить вона – свекруха, я аж здpигнyлася! Вона схoпuлася з крісла і підбігла до мене. А за столом, взялacя за свекра
Галина сиділа в машині, сepце стискалося від бoлю тихо плaкала. Діти вирішили продати будинок, а її забрати з села. – Ось такі справи, Миколко! Рoзлучають нас з тобою, – схлипнула вона. Микола Тимофійович ворухнув лівою рукою і прошепотів: – І правильно роблять. Що тобі зі мною вoзитися, сама ледве ходиш. А там, в лiкаpні мeдсестри, лiкарі
Економіка
15-45 – найпростіший шлях домогтися зарплати

З 1 січня 2017 року всіх українських роботодавців зобов’язали платити співробітникам не менше 3200 грн на місяць. Однак якщо вони відмовляються виконувати це рішення, ви можете досягти справедливості, безпосередньо поскаржившись на порушників уряду.

“Обозреватель” роз’яснює, як захистити свої права і змусити начальника не економити на зарплаті.

Кабмін на зв’язку

Для оперативного реагування на всі факти свавілля роботодавців уряд створив спеціальну гарячу лінію. Зателефонувавши за номером 15-45, кожен громадянин може повідомити про порушення його трудових прав і відстояти право на належну зарплату.

“У нас створено досить ефективний механізм комунікації населення з урядом – спеціальний міжвідомчий контактний центр. Нагадую всім: за номером 15-45 можна повідомити про порушення прав громадян щодо оплати праці”, – зазначив віце-прем’єр-міністр Павло Розенко.

Всі скарги, що надходять на гарячу лінію, обробляються, систематизуються і передаються в Мінсоцполітики та Держінспекцію для направлення перевірки на проблемне підприємство.

Якщо факт самоуправства підтвердиться, роботодавець буде зобов’язаний не тільки в повній мірі розрахуватися з підлеглим, а й заплатити штраф розміром 32-320 тис. гривень.

3200 і не менше

У Кабміні запевнили, що рішення про підняття “мінімалки” до 3200 грн беззастережне. Однак, якщо в приватному секторі виконання нових правил потрібно жорстко контролювати, то на підприємствах бюджетної сфери виплати повинні бути гарантовані, адже до Держбюджету-2017 на реалізацію ініціативи спеціально заклали 40 млрд гривень.

Згідно з підрахунками Мінсоцполітики, сума 3200 грн повинна покрити вартість споживчого кошика в 2017 році. Таким чином, підвищення мінімальної зарплати дасть можливість українцям у повній мірі забезпечувати свої першочергові потреби.

Є прогрес

Незважаючи на те, що нова система оплати праці діє в Україні тільки місяць, вона вже дала перші позитивні результати.

По-перше, завдяки зростанню “мінімалки”, надходження ЄСВ склали 11,1 млрд грн, що на 0,7 млрд грн більше, ніж у січні 2016 року, і на 1,9 млрд грн перевищує заплановану норму.

По-друге, попри всі страхітливі прогнози, бізнес, нарешті, усвідомив свою відповідальність і збільшив попит на нові кадри. Так, тільки в січні роботою були забезпечені 45 тисяч українців. Загалом рівень безробіття в країні знизився на 16% (80 ТФС. осіб).

По-третє, за минулий місяць в Україні стало більше на 27 800 підприємств, що свідчить про прийняття бізнесом нових чесних правил гри.

Погляд на перспективу

Крім усього, підвищення мінімальної зарплати позитивно вплине на бюджет Пенсійного фонду, що дозволить вже цьогоріч направити більше коштів на осучаснення пенсій.

Крім того, нові зарплати гарантують українцям право на забезпечену старість у майбутньому. Адже до недавна практично 50% українців зовсім не платили податків або платили їх у неповному обсязі, тим самим позбавляючи себе можливості на нормальну пенсію. Але зростання зарплат укупі з серйозним контролем бізнесу дозволять вирішити цю проблему.

Читайте також: ЯК УКРАЇНЦЯМ УРІЗАЛИ СУБСИДІЇ НА ОПАЛЕННЯ

Related Post